NEWS - Tiroler Leitbetriebe für Verdienste im Arbeitnehmerschutz ausgezeichnet

Tiroler Leitbetriebe für Verdienste im Arbeitnehmerschutz ausgezeichnet

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Die Wirtschaftskammer Österreich und AUVA zeichnen mit der „Goldenen Securitas“ vorbildliche Klein- und Mittelbetriebe im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aus. Bei der stimmungsvollen Zeremonie in der Wiener Hofburg befanden sich heuer mit Heinrich Auer und Werner Mur auch zwei Tiroler Preisträger.

Im Rahmen einer glanzvollen Gala in der Wiener Hofburg wurde am 6. November die „Goldene Securitas“ verliehen. Alle zwei Jahre werden mit diesem Preis herausragende Leistungen von kleinen und mittleren Unternehmen für die Sicherheit ihrer Arbeitnehmer ausgezeichnet. Werner Mur und Heinrich Auer – beide Clusterpartner bei proHolz Tirol – befanden sich heuer unter den Preisträgern.

Innovativ für mehr Sicherheit

Werner Mur (Tischlerei Mur, Terfens) konnte in der Kategorie „Innovativ für mehr Sicherheit“ die „Silberne Securitas“ in Empfang nehmen. In diese Kategorie fallen Klein- und Mittelbetriebe, die im Bereich Arbeitnehmerschutz neue Wege gehen. Dies betrifft z.B. die Entwicklung innovativer sicherheitstechnischer Lösungen. Werner Mur entwickelte eine Personenreinigungskabine, nachdem das übliche „Abblasen“ mit Pressluft in Tischlereien vom Arbeitsinspektorat österreichweit aus gesundheitlichen Gründen untersagt wurde. Die Kabine wurde dabei an die hauseigene Absauganlage angeschlossen. Die gefilterte Zuluft wird über der Person angesaugt. Mit warmer Abblasluft erfolgt dann die Reinigung von oben nach unten. Gleichzeitig wird über einen Gitterrost im Boden diese Abblasluft abgesaugt. Durch dieses System können sämtliche Schmutz- und Staubpartikel auch nicht mehr eingeatmet werden.

Vielfalt bringt Erfolg

In der Kategorie „Vielfalt bringt Erfolg“ konnte Heinrich Auer (Holzmanufaktur und Vitrinenbau Auer e.U. Innsbruck) ebenfalls die „Silberne Securitas“ für innovative Lehrlingsausbildung entgegennehmen. Beim „Auer-Lehrlings-Patenschaftssystem“ erhält jeder Lehrling für die Dauer der Lehrzeit seinen persönlichen Ausbilder bzw. Paten. Der Lehrling hat somit eine fixe Anlaufstelle für alle beruflichen und manchmal auch privaten Fragen und Anliegen. Durch das seit bereits sieben Jahren praktizierte Ausbildungsmodell erreichen die Lehrlinge schneller und effektiver ihre Ausbildungsziele, da Schwächen und Fehlentwicklungen früher als sonst erkannt und bereinigt werden. Die Paten erhalten in Seminaren eine fundierte Ausbildung in pädagogischer und psychologischer Hinsicht. Sicheres Arbeiten mit Maschinen und Werkzeugen ist für das Berufsbild des Tischlers sehr wichtig und nimmt daher einen dementsprechend großen Teil in der Lehrlingsausbildung ein.

Kategorie Vielfalt bringt Erfolg v.l.n.r. GD DI Peter Vavken (AUVA), LBI Lavanttaler, Beschäftigungsinitative, Mag. Davor Sertic (Unit Cargo Speditions GmbH), Heinrich Auer (Holzmanufaktur und Vitrinenbau Auer e.U.), Renate Pyrker (Austria Plastics GmbH), Mag. Andreas Gruber (Seniorenpension am Schlossberg) (Goldene) und Dr. Martin Gleitsmann (WKÖ)

Kategorie Innovativ für mehr Sicherheit v.l.n.r. GD DI Peter Vavken (AUVA), Ing. Gottfried Waizinger (Waizinger Ges.mbH & Co KG), Werner Mur (Tischlerei MUR), Arabella Kruschinski (Madame Tussauds Austria GmbH), DI Thomas Schultermandl (Imerys Talc Austria GmbH), Wilfried Wieshofer (Wieshofer GmbH) (Goldene) und Dr. Martin Gleitsmann (WKÖ)